Motivation und Grundsätze unseres Engagements

Bezahlte Mitarbeiter sind qualifizierte Mitarbeiter des Projektlandes, um Arbeitsplätze vor Ort zu schaffen und sicherzustellen, dass Wissen dauerhaft vor Ort aufgebaut wird.

Bezahlte Mitarbeiter sind qualifizierte Mitarbeiter des Projektlandes, um Arbeitsplätze vor Ort zu schaffen und sicherzustellen, dass Wissen dauerhaft vor Ort aufgebaut wird.

Bezahlte Mitarbeiter sind qualifizierte Mitarbeiter des Projektlandes, um Arbeitsplätze vor Ort zu schaffen und sicherzustellen, dass Wissen dauerhaft vor Ort aufgebaut wird.

Unser Projekt in Raucana in Lima, Peru
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Glück sowie Stärke, sei sie mental, physisch oder finanziell, bergen eine Verantwortung in sich. Unsere Motivation stammt daher, dass wir in der Lage sind, uns neben uns selbst auch um andere Menschen, die dies benötigen, kümmern zu können.

Unsere Projekte unterstützen die Bedürftigsten, die gleichzeitig gewillt sind, ihre Situation und ihre Zukunft durch eigenen, starken Einsatz zu verbessern. 

Wir erledigen die Arbeit nicht an ihrer Stelle, aber schaffen die Konditionen, damit alle Begünstigten im Endeffekt durch ihre eigenen Anstrengungen ihre Situation verbessern können. Kinder sollen gesund aufwachsen und emotional stabil sein. Dies hilft ihnen, bei anständigen familiären Verhältnissen, gut zu lernen und gute Chancen für eine erfolgreiche Zukunft zu haben, wobei Erfolg individuell definiert wird.

Unsere Werte sind Gerechtigkeit, Verantwortung, Toleranz und Respekt. Die Projekte arbeiten darauf hin, diese Werte aktiv zu vermitteln. Dazu gehören das Durchbrechen von Gewaltzyklen, die Entwicklung von Selbstbewusstsein und der Respekt der eigenen sowie fremden Kultur/Herkunft gegenüber, sowie die gleichen Bildungschancen für alle. 

Alle Spenden werden zu 100% an die Projekte vor Ort überwiesen.

Bezahltes Personal sind qualifizierte Personen des Projektlandes, damit lokale Stellen geschaffen werden und Wissen dauerhaft vor Ort aufgebaut wird.

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